私は経営管理部という部署で主に人事採用、総務などバックオフィス全般業務を通じて医院の円滑な運営のサポートを行なっております。前職では、医療とは別業界の営業職に就いておりましたが、営業管理職として特に人材の採用、育成、管理に関わる業務にやりがいを感じていたこともあり、また、千賀理事長は、CS（患者満足度）はもちろん、ES（従業員満足度）を高めることにも重きを置いているという話に共感を覚え入職を決意しました。法人としての利益を追求しながらも常にスタッフに寄り添い全員で一緒に医院を作っていく、私もそうでありたいと常に意識してスタッフと接する様に心掛けております。その結果、スタッフから”ありがとう”と感謝の言葉を頂けた時には大きなやりがいを感じることが出来ます。そして、当法人は他にはない異例のスピードで分院を開業しており、事業拡大に直接関わることが出来るのもこの仕事の大きな醍醐味でもあります。法人が大きくなるにつれて自身の成長も感じることが出来ます。誰かの為になりたい、自己成長をしたいという気持ちを持って一緒にお仕事できると幸いです。

仕事内容はDHの採用、求人イベント準備、マニュアル作成、スタッフマネジメント、DH自費の売り上げアップの取り組み等、多岐に渡ります。 また当法人は年に複数の医院をオープンしているため、そのオープン準備にも携わります。 歯科衛生士の資格を生かして、スタッフがより働きやすい環境となるよう、また法人が更なる成長を遂げられるよう、様々な取り組みを行っています。

まだ比較的新しい法人だからこそ、もっとこうした方がいい！といった気づきがあり、 またそれを形にしやすい環境があります。 新しいことを皆で作り上げていくことは、とてもやりがいがあることです。 それぞれの視点や個性を生かしながら、さらにパワーアップしたグループを作れたら嬉しいです！ 明るく前向きな方、お待ちしております！

運営側の立ち位置から現場のサポートを行う重要なポジションです！ スタッフマネジメントをはじめ、書類作成や医院作成、備品管理など多岐に渡ります。 院内外ともに関わる方はとても多くコミュニケーション能力を問われる職種となっております。 関東を中心にクリニックを展開しているため、日々勤務地は変わります。

最初は初めてのことばかりで不安でしたが当法人は社内の雰囲気が良く、働きやすい環境です。 皆さんと一緒にお仕事ができる日を楽しみにしています♪