リファラル採用について

Refarral

なぜリファラル採用?

誓栄会では、リファラル採用(誓栄会メンバーの友人・知人を紹介)を推奨しております。
誓栄会は法人として、【働くスタッフが幸せに】を掲げ、患者様満足度は当たり前ですが、
常にそこには働く「スタッフ」ありき、
「人」ありきと考えております。
友人・知人へ自分自身が自信を持って紹介できるような組織を目指し、変化を恐れず、挑戦し、
全スタッフで誓栄会を盛り上げて行きましょう。

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リファラル採用者の声

歯科医師5年目 上野マルイ院長 齋藤 博愛

誓栄会で働くとは?

私は、先輩DRより紹介を受け、インプラントや外科に強いこと・経営のノウハウが学べることから入職を決めました。入職1ヶ月は、既存医院にて研修し、新しい分院へ配属になりました。実際、入職一年間で年間2500人の患者様の診療を行い、外科・インプラントともに臨床経験を積むことができました。 現在(2022年3月)は、上野マルイ医院が開院に伴い、院長に就任し、今後は自分自身のスキルはもちろんですが、誓栄会のさらなる発展を目指して臨床スキル、マネージメント、教育システムなど取り組みたいと思います。ぜひ、一緒に働ける日を楽しみにしております。

楽しむときは楽しみます♪

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